Coaching

Gracias al auge de las nuevas tecnologías, la formación online cada día tiene más peso en la enseñanza, sea esta del tipo que sea. Es el caso de nuesta formación de Coaching Online.

En un mundo cada vez más cambiante y competitivo, donde la presencialidad no siempre es posible, la formación online se ha convertido en una modalidad educativa perfecta como alternativa a la formación presencial, ya que nos permite responder a las necesidades educativas planteadas por una sociedad cada vez más diversa y en constante evolución.

Por este motivo, cada día son más las personas que, interesadas por el mundo del coaching y sus múltiples beneficios, pero carentes del tiempo necesario para realizar estos cursos de manera presencial, optan por acudir a nuestras formaciones online, en especial, a nuestra formación de Experto en Coaching, con Inteligencia Emocional y PNL.

Si tú también te sientes atraído por el mundo del Coaching, y quieres acceder a este, ya sea para implementarlo y mejorar a nivel personal, como para convertirlo en tu profesión, e incluso como herramienta de mejora para tu actual trabajo, te invito a que pinches en el siguiente link y conozcas los beneficios de nuestra formación.

¿QUÉ OFRECE ESTA FORMACIÓN EN COACHING ONLINE?

El coaching es una disciplina que, lejos de ser una moda pasajera, es una de las herramientas más poderosas que existen para el cambio. Y todos aquellos que han probado sus beneficios coinciden en que ha sido un maravilloso proceso, beneficioso para su bienestar, tanto personal, como profesional.

Nuestros cursos se diferencian, entre otras cosas, por estar formados por un equipo docente con amplia experiencia en el mundo del coaching. Además de esto, todos ellos tienen un camino de desarrollo humano y personal extenso, lo que les convierte no solo en inmejorables profesionales, sino en grandes personas.

Gracias a esto, contamos con el claustro de profesores con mayor prestigio y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Todos ellos certificados por la ICF (International Coach Federation), la MCC (Master Certified Coach), ACC (Asociate Certified Coach) y, por supuesto, por ASESCO (Asociación Española de Coaching).

Otro de los matices que nos diferencia del resto, es que en Develand partimos de la base de que el coaching debe impartirse desde el amor a la persona, por eso todas nuestras formaciones van más allá de lo educativo, poniendo un especial cuidado en el servicio al alumno, al que convertimos en parte fundamental de las mismas.

¿EN QUÉ TE FORMARÁS CON NOSOTROS?.

EXPERTO EN COACHING ONLINE CON INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PNL.

Nuestro curso de  Experto en Coaching online con Inteligencia Emocional y PNL  se compone de diez módulos, en los que se trabajan todos los temas para desarrollar tus competencias en la vida, tanto a nivel personal como, por supuesto, de manera profesional.

Estos son:

•   Introducción.

En este módulo de coaching online, te hablamos de las características del coaching, de las corrientes principales existentes y de las reglas que rigen en cada una de ellas. Haciendo, cómo no, un repaso por la historia de mismo, pues conocer sus orígenes nos da una dimensión más real y una mejor perspectiva de lo que es el coaching y de hasta dónde puede llevarnos.

•   Procesos.

En este módulo te enseñamos en qué consiste un proceso de coaching y cómo llevarlo a cabo. Te mostramos cuales son las cuatro etapas del coaching (Preparación, Discusión, Definición de Acuerdos y Seguimiento), haciendo hincapié en las habilidades que un buen coach debe tener, como pueden ser la empatía, la escucha activa, la capacidad de comunicación, la coherencia, la paciencia, etc.

•   Inteligencia Emocional.

Como el propio curso ya nos indica, la Inteligencia Emocional juega un papel muy importante en esta formación, ya que te enseña cómo gestionar eficazmente las emociones, enfocándolas de manera sana para que te ayuden a conseguir el logro de tus objetivos. El coaching se basa en relaciones, así que entenderlas y manejarlas conociendo las competencias de la Inteligencia Emocional, te facilitará el poder actuar sobre ellas, mientras exploras los objetivos y valores de tu cliente, ayudándole a ampliar su repertorio de habilidades y respuestas sociales.

•   Creencias y Valores.

Dada la importancia de nuestro sistema de creencias y la influencia que estas tienen en nuestro comportamiento y forma de actuar, conocer cuáles de estas creencias resultan potenciadoras y cuantas limitantes, así como reconocer la importancia de los valores sobre los que sustentar las decisiones, te ayudará a la hora de tomar decisiones que te acerquen al logro de tus objetivos, e influirán en tus relaciones interpersonales.

•   Transpersonal.

Como su nombre indica, este tipo de coaching es el que trabaja las capas más internas de la persona, yendo más allá de esta, para obtener resultados más transformadores y sostenibles en el tiempo, ya que parte de la base de que todas las respuestas que pueden ayudar a cambiar un patrón, creencia limitante o a ayudar en la evolución de las personas, están más allá de la mente racional,  que es el lugar de origen y donde,  por tanto, se encuentran también las respuestas.

•   Sistémico.

En este módulo trabajamos todo lo relacionado con aquellos sistemas a los que pertenecemos.  Partiendo de la base de que no vivimos de forma aislada y que formamos parte de distintos sistemas, interrelacionados entre sí, como pueden ser el familiar, la empresa, el propio grupo de trabajo, las relaciones sociales, donde cada persona ocupa un lugar y función. Entender cómo repercute cada movimiento o acción de un individuo en el resto, ayuda a generar emociones y reacciones más sanas y equilibradas y, por tanto, ayuda en el logro de nuestros objetivos.

•   Ejecutivo.

Este tipo de coaching está cada vez más demandado en las empresas, debido a que es un entrenamiento muy eficaz para que los directivos de estas adquieran y potencien habilidades y actitudes que les ayuden a mejorar en su profesión, así como en sus competencias personales, dotándolos de un mayor autoconocimiento, independencia y nivel de responsabilidad, lo que les apoyará en sus habilidades de liderazgo, lo que es de un gran valor en la resolución de conflictos entre sus empleados.

•   Agile

El Agile coach es una figura también muy demandada hoy en día por las empresas, al estar dotado de las competencias y aptitudes necesarias para ayudar a los equipos de trabajo a adoptar la mentalidad agile. Esto quiere decir que les enseña a comprender los principios y valores ágiles, promoviendo la auto organización de los equipos, su autonomía y la responsabilidad en el proyecto, y guiando a las empresas hacia una transformación agile, tanto en sus estructuras organizativas, como en los procesos de trabajo.

•   Marketing.

En este módulo aprenderás como la metodología del coaching ayuda a las personas y empresas a desarrollar, reforzar o definir su imagen frente a los demás, generando una imagen de marca personal que les ayude al reconocimiento de sus clientes. Esto se logra a través de herramientas y estrategias de marketing aplicadas al coaching. De esta manera, se ayuda a clarificar los valores, marcar objetivos realistas y superar las creencias limitantes que puedan estar interfiriendo en el desarrollo del potencial de la marca.

•   Introducción a la PNL

Este módulo te adentra en el conocimiento de la Programación Neurolingüística y los beneficios que tiene aplicados al coaching. Sabiendo que la PNL es un conjunto de modelos y habilidades cognitivas que te ayudan a actuar, sentir y pensar de manera efectiva, combinándolos con sesiones de coaching facilitará el desarrollo de esas habilidades que te ayudarán a cambiar hábitos y conductas que no te están dando resultado, lo que ayudará a acelerar los procesos de coaching y, de esta manera, el logro de tus resultados en un menor plazo.

Una de las razones principales que lleva a la gente a elegir este tipo de formación, es que  posibilita el acceso a todas aquellas personas que, debido a circunstancias personales, profesionales, sociales, geográficas o de cualquier otro carácter excepcional, no pueden seguir los estudios a través de un régimen presencial ordinario.

Además de esta ventaja, nuestra formación online te ofrece otra serie de beneficios a tener en cuenta a la hora de elegir esta modalidad de estudio.

Aquí te mostramos diez de ellas:

1.   Ahorro de tiempo

2.   Flexibilidad en la enseñanza

3.   Formación continua en cualquier momento de tu vida.

4.   Posibilidad de visionar las clases tantas veces como se desee

5.   Permite seguir un ritmo de aprendizaje propio

6.   Comunicación ágil y seguimiento personalizado

7.   Posibilidad de seguir más de un curso a la vez

8.   Ahorro económico

9.   No depender del calendario de festivos

10.   Actualización constante de los contenidos.

FORMACIÓN TRAINER COACH

Nuestro Máster de coaching online más completo, tiene un carácter marcadamente práctico y vivencial en el que, durante las más de 1.500 horas de formación continua (de las cuales, más de 500 son presenciales, y el resto por medio del campus virtual), así como en las más de 100 prácticas dinámicas, prácticas directas y trabajos grupales, el acompañamiento al alumno tanto por el equipo de formadores, como por los tutores personalizados y personal de Academia es constante.

De la misma manera, le suma valor a esta formación el engranaje perfecto entre el coaching, la PNL, la Inteligencia Emocional y las habilidades del Coach Platinum,  por lo que todos nuestros alumnos salen preparados para incorporarse al mundo laboral desde el primer momento.

Cuenta, además, con las cinco titulaciones más importantes a nivel nacional e internación, ya que está acreditado tanto por la Universidad de Nebrija, como por ASESCO (Asociación Española de Coaching), ICF (International Coaching Federation), ITA (International Trainers Academy) y DEVELAND ITC (International Trainer Coach).

¿POR QUÉ ELEGIR EL COACHING COMO PROFESIÓN?

A nivel profesional, elegir formarte como coach, te ayudará a convertirte en un profesional más competente y eficaz, reforzando tu ética profesional. También adquirirás herramientas para poder ayudar a otras personas a desarrollarse y sacar el máximo de su potencial, acercándoles al logro de sus metas, ya que te enseña a elaborar planes de acción aplicables en cualquier área de la vida.

El estudio y práctica del coaching mejora, también, dos competencias tan importantes como son la comunicación asertiva y la escucha activa, lo que te ayudará notablemente a la hora de relacionarte con tu entorno. Además, las herramientas que adquirirás a lo largo de la formación te llevarán a potenciar el líder que todos llevamos dentro, pues desarrollarás tu empatía, el autocontrol y la automotivación, entre otras muchas competencias.

Además de todas las razones que, a nivel profesional, aporta el estudio de esta disciplina, a nivel personal, formarte en coaching favorece la reducción de los niveles de estrés y ansiedad. Ayuda, con su desarrollo y práctica al autoconocimiento, a mejorar las relaciones a todos los niveles, familiar, laboral, social, etc,  lo que redunda en el logro de una vida más confortable y plena.

En definitiva, el coaching te da las claves para alcanzar tus objetivos y crecer en tu desarrollo personal, lo que lo convierte en la formación ideal para aquellas personas que, como tú, queréis llegar más lejos y trabajar con ilusión  en ser vuestra mejor versión, sabiendo que, con ello, estarás mucho más cerca de conseguir  la vida que siempre has deseado.