LA SOFROLOGÍA APLICADA AL COACHING HACE ÉNFASIS EN EL SER HUMANO COMO SUJETO DE SÍ MISMO, DE DUS PENSAMIENTOS Y EMOCIONES PARA POTENCIAR LA CONCIENCIA, LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA.

• El proceso de manifestación, de la conciencia a la material.
• Determinación del nivel de conciencia y autoconocimiento.
• Comprender como se crea riqueza, abundancia y prosperidad.
• La realidad cuántica
• La manifestación actual y el camino de transformación.
• Análisis de los arquetipos limitadores.
• Determinar el camino personal de transformación
• Inicio de la decodificación, recodificación cuántica.
• Adquisición de herramientas para un trabajo de crecimiento continuo.
• Abundancia desde el ser y hacer para tener.
• Potenciador: Dinero y Riqueza, Relaciones y Tiempo.
• Presentación del proyecto de creación de abundancia, prosperidad y satisfacción en todos lo niveles de vida.

APRENDERÁS LOS TIPOS DE LIDERAZGO, CÓMO MOTIVARTE Y POR ENDE, MOTIVAR A LOS DEMÁS. CÓMO LIDERarte PARA APRENDER A LIDERAR A LOS DEMÁS. CÓMO SACAR MÁS PARTIDO A TUS PROYECTOS Y DE QUÉ FORMA DAR LUZ AL LÍDER QUE LLEVAS DENTRO.

• Qué es un líder, antecedentes del liderazgo.
• Influencias en la dirección, potestas vs auctoritas.
• Las necesidades del líder.
• Motivación como palanca de acción.
• El talento del líder, el talento del equipo.
• Qué es liderazgo, qué es falso liderazgo.
• Tipos de liderazgo, el arte de dirigir.
• El valor que aporta un líder.
• El valor que aporta un líder.
• Conflicto, negociación y delegación.
• El líder en los procesos de cambio.
• Liderazgo personal, motivos para el cambio.
• Liderazgo en excelencia, una proyección personal.

AMPLIACIÓN DE PERSPECTIVAS SOBRE COMPORTAMIENTOS Y PERSONALIDADES. D.I.S.C: SISTEMA DE MEDICIÓN DE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD CONDUCTUAL.

• Qué son las personalidades.
• Tipos de personalidades, según diferentes filósofos y psicólogos.
• Modelo DISC aplicación personal y sesiones de coaching.
  
  • Ser un mejor comunicador.
  • Resolver o prevenir conflictos.
  • Apreciar las diferencias en otros.
  • Influenciar positivamente a otros.
  • Cómo somos motivados.
  • Qué tipo de ambiente preferimos.
  • Nuestra estrategia para lograr tareas.
  • Cómo comunicamos con otros.
  • Cómo reaccionamos con el estrés.
  • Qué método usamos para influir en otros.
•  DISC en el trabajo y en la familia.
•  DISC jóvenes, adultos y ancianos.