Transforma tu vida profesional y personal a través de un método profundo y efectivo.
Coaching Transpersonal: Ve mas allá
Nuestra conciencia normal la poseemos en estado de vigilia, pero hay más tipos de consciencia separados unos de otros de manera inapreciable.
- 90h de formación, de las cuales 48h son presenciales divididas en tres módulos impartidos en tres fines de semana.
- Practica la atención plena a través de los sentidos
- Ayuda a la gestión del estrés.
- Potencia Dinero, Relaciones y efectividad en el uso del tiempo
Módulos en los que se compone el curso de Coaching Transpersonal
LA SOFROLOGÍA APLICADA AL COACHING HACE ÉNFASIS EN EL SER HUMANO COMO SUJETO DE SÍ MISMO, DE DUS PENSAMIENTOS Y EMOCIONES PARA POTENCIAR LA CONCIENCIA, LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA.
- El proceso de manifestación, de la conciencia a la material.
- Determinación del nivel de conciencia y autoconocimiento.
- Comprender como se crea riqueza, abundancia y prosperidad.
- La realidad cuántica
- La manifestación actual y el camino de transformación.
- Análisis de los arquetipos limitadores.
- Determinar el camino personal de transformación
- Inicio de la decodificación, recodificación cuántica.
- Adquisición de herramientas para un trabajo de crecimiento continuo.
- Abundancia desde el ser y hacer para tener.
- Potenciador: Dinero y Riqueza, Relaciones y Tiempo.
- Presentación del proyecto de creación de abundancia, prosperidad y satisfacción en todos lo niveles de vida.
APRENDERÁS LOS TIPOS DE LIDERAZGO, CÓMO MOTIVARTE Y POR ENDE, MOTIVAR A LOS DEMÁS. CÓMO LIDERarte PARA APRENDER A LIDERAR A LOS DEMÁS. CÓMO SACAR MÁS PARTIDO A TUS PROYECTOS Y DE QUÉ FORMA DAR LUZ AL LÍDER QUE LLEVAS DENTRO.
- Qué es un líder, antecedentes del liderazgo.
- Influencias en la dirección, potestas vs auctoritas.
- Las necesidades del líder.
- Motivación como palanca de acción.
- El talento del líder, el talento del equipo.
- Qué es liderazgo, qué es falso liderazgo.
- Tipos de liderazgo, el arte de dirigir.
- El valor que aporta un líder.
- El valor que aporta un líder.
- Conflicto, negociación y delegación.
- El líder en los procesos de cambio.
- Liderazgo personal, motivos para el cambio.
- Liderazgo en excelencia, una proyección personal.
AMPLIACIÓN DE PERSPECTIVAS SOBRE COMPORTAMIENTOS Y PERSONALIDADES. D.I.S.C: SISTEMA DE MEDICIÓN DE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD CONDUCTUAL.
- Qué son las personalidades.
- Tipos de personalidades, según diferentes filósofos y psicólogos.
- Modelo DISC aplicación personal y sesiones de coaching.
- Ser un mejor comunicador.
- Resolver o prevenir conflictos.
- Apreciar las diferencias en otros.
- Influenciar positivamente a otros.
- Cómo somos motivados.
- Qué tipo de ambiente preferimos.
- Nuestra estrategia para lograr tareas.
- Cómo comunicamos con otros.
- Cómo reaccionamos con el estrés.
- Qué método usamos para influir en otros.
- DISC en el trabajo y en la familia.
- DISC jóvenes, adultos y ancianos.
La experiencia de quienes ya lo han vivido…
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