Hace poco hablábamos del coach como un agente de cambio y de las bondades que representa nuestra profesión tanto para ámbitos profesionales como personales. Sin embargo, hay que recordar que, para iniciar un proceso de coaching, cada persona ha de reconocer que necesita ejercer un cambio en su vida y estar dispuesta a comprometerse con ello. Entonces te preguntarás, ¿cómo saber si necesito un proceso de coaching?

Si de antemano ya estás preguntándote si requieres el acompañamiento de un profesional ya es un indicador clave para dar el paso a buscar apoyo, pero, ¿cómo puedes identificar si verdaderamente necesitas un coach? pues sigue leyendo:

EL COACH, ¿CUÁNDO ES NECESARIO?

¿Cuándo sé que necesito un coach a nivel personal?

Como buenos coaches que somos en Develand vamos a resolver esta incógnita con preguntas poderosas. Si respondes internamente que sí a una o varias, lo ideal sería que comiences a buscar un coach profesional que te apoye en tu proceso de cambio.

¿Estás viviendo una transición importante en tu vida que te está costando?
¿El miedo te paraliza de hacer lo que realmente quieres?
¿Sientes que has perdido el camino que querías para tu vida?
¿Te controlan tus emociones?
¿Sientes que te falta dedicarte tiempo?
¿Consideras que tienes baja autoestima?
¿Te falta motivación en tu día a día?
¿Estás deseando reinventarte y no sabes por donde comenzar?
¿Sientes que necesitas un empujón para lograr definitivamente tus objetivos?
¿Sientes que puedes dar o hacer más, pero que aún así algo te lo impide?

Estas preguntas de por sí ya pueden ser una gran toma de conciencia, quizás ni siquiera te las habías preguntado antes, si has respondido que sí a una o varias de estas preguntas, entonces te recomendamos que busques un coach que te aporte ese algo que tanto anhelas.

¿Cuándo sé que lo necesito a nivel profesional?

Para responder a esta incógnita, nos volvemos a poner el gorrito de coach y os hacemos las siguientes preguntas:

¿Te está costando (o a tu equipo) establecer buenas relaciones en el espacio de trabajo?
¿Tienes objetivos que no has podido cumplir y no identificas la razón?
¿Dudas de tus capacidades?
¿Te cuesta controlar tus emociones?
¿Has pensado en llevar a cabo una reorientación laboral?
¿Son para ti los procesos de cambio abrumadores?

Si has respondido que sí a una o más preguntas, es importante que en tu empresa o equipo consideres recibir el apoyo de un coach profesional que les ayude a reorientar su visión, potenciar habilidades y talentos y diseñen juntos una estrategia para lograr el mejor resultado.

Esperamos que este post te haya ayudado a descubrir ese siguiente paso en tu desarrollo. En tiempos de cambios, tener una mentalidad abierta, resolutiva y buscar apoyo cuando haga falta siempre será una buena estrategia de acción. Si sientes que es el momento de contar con el apoyo de un coach, nosotros podemos ayudarte con ello.